“诚信进卫健”工作方案

为争创全国文明城市，加快“诚信禹城”建设，提高干部职工诚信意识，营造“诚实做人，诚信做事，诚信服务”的良好氛围，现在我单位内开展“诚信进卫健”活动。特制定如下活动方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，不断深化诚信宣传教育，着力建设讲诚实、守信用的机关单位，切实增强机关干部的诚信意识，营造诚实、守信、自律、互信的社会信用环境，为禹城市经济社会发展提供有力的信用保障。

二、活动安排

（一）活动内容

1、开展诚信宣传活动。

利用电子屏、公开栏、宣传栏等，建设诚信文化墙、诚信文化走廊，营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围。

2、开展诚信教育活动。

以全体干部职工为对象，以诚信教育为载体，大力倡导诚信道德模范，弘扬中华民族积极向善，诚实守信的传统文化。通过道德讲堂、诚信知识竞赛、文明礼仪培训等形式，

进一步提升干部职工的道德素质和文明程度，引导干部职工在单位做诚信职工，在社会做诚信市民，在家庭做诚信成员。

3、开展诚信学习活动。

将诚信政策理论纳入干部职工日常学习内容，重点学习习近平总书记关于社会信用体系建设的重要指示精神，以及国家、省市区关于社会信用体系建设系列重要文件。围绕社会主义核心价值观和中国传统文化精髓，组织开展诚信建设学习，形成诚信建设思想共识，引导全体干部职工树立正确的诚信观，自觉践行“诚实做人、诚信做事、诚信服务”的宗旨。

4、开展干部职工诚信评选活动。

通过开展“诚信职工”评选活动，选树一批诚信典型，引导、激励干部职工学习先进、践行诚信，形成全单位上下人人讲诚信、事事做诚信的良好氛围。

（二）活动时间

每月20日—30日。

（三）活动要求

（一）加强组织领导。单位各科室要充分认识开展“诚信进卫健”活动的重要性，把开展“诚信进卫健”活动作为推进“信用禹城”建设的重要载体和具体抓手。要切实加强

组织领导，自觉把这项工作摆上重要议事日程，采取有力措施扎实推进。

（二）加大宣传力度。通过各种宣传形式营造浓厚的活动氛围，使全体干部职工自觉参与、主动践行，个个争当诚信标兵。要及时发现、总结活动中涌现出来的先进典型，采取各种形式进行宣传推广。加大对诚信建设的宣传与报道，为活动深入开展、取得实效营造良好氛围。

（三）做好结合文章。单位干部要结合各自工作实际，把“诚信进卫健”活动与党建、日常学习教育、支部学习教育等活动相结合，做到统筹谋划、相互融合。要注重发挥自身优势，积极创新活动载体、丰富活动形式，增强活动的吸引力、感染力、影响力，提高参与率，扩大覆盖面。

（四）健全长效机制。要紧紧围绕诚信这一主题，注重制度建设，形成有效机制，进一步健全完善各项规章制度，用制度巩固活动成果，用制度推动工作落实，推动单位各项工作再上新台阶。